Mise en place des CSE : formez-vous !
en cette rentrée, notre cabinet vous propose 2 formations adaptées (à voir aussi sur le nouveau site consacré au dialogue social en entreprise : https://www.formation-dialogue-social.com/formation-dialogue-social-negociation-qvt?stext=social+solutions
1/ CSE : mise en place et bon fonctionnement
Avant la […]
des liens entre intensification des tâches, autonomie santé au travail et effets sur la promotion…
suivant l’article paru dans le journal « Le Monde » daté du 10/08/18,
« Les salariés soumis à une intensification des tâches (…) suivent une carrière où les perspectives de promotion, à terme, sont moindres.
Jouer à super (wo) […]
La négociation préalable à la mise en place du CSE
Alors que la plupart des organisations syndicales et des directions ont reporté au 2nd semestre 2018, voire en 2019, la réelle mise en place des CSE , il nous parait essentiel de préciser qu’avant […]
Mise en place des CSE : faire évoluer la prise en compte de la sécurité, santé, conditions de travail dans les procédures collectives (PSE)
Mise en place des CSE faire évoluer la prise en compte de la sécurité, santé, conditions de travail dans les procédures collectives (PSE)JUIN 2018
Du fait de l’existence d’une instance unique – le CSE-, il […]
les représentants de proximité
Les représentants de proximité un véritable moyen de renforcer le dialogue social au quotidien mai 2018vdef
Les représentants de proximité : derrière les mots, quelle réalité ?
L’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle […]
les accords de performance collective
Accord de performance collective
Un accord de performance collective peut-il être un élément de refondation du dialogue social ?
L’une des ordonnances Macron [1] a parachevé la mise en place d’un principe de modification du contrat de […]