Réponses pratiques à l’influence du COVID sur le dialogue social dans les entreprises du privé (2)
Les réunions du CSE en temps de COVID 19
L’employeur, en ces temps de COVID 19 a de multiples raisons de réunir son CSE afin de recueillir son avis. On peut citer, le recours à […]
Réponses pratiques à l’influence du COVID sur le dialogue social dans les entreprises du privé (1)
Depuis la grippe A (H1N1) de 2009, il était conseillé aux entreprises de mettre en œuvre un plan de continuité de l’activité (PCA), en cas de pandémie, afin d’éviter un taux d’absentéisme important, voir […]
Harcèlement moral « institutionnel », « systémique » : les leçons du procès « Orange-France Télécom »
Le harcèlement moral « peut avoir ses racines profondes dans l’organisation du travail et les formes du management », a déclaré la présidente Cécile Louis-Loyant, citant Jean de la Fontaine, vendredi 20 décembre, lors du jugement du […]
La fin des CE et des CHSCT pour les salariés : attention au 1er janvier 2020 !
Nul ne sait combien d’entreprises n’auront pas négocié et mis en place réellement au 1er janvier 2020 le Comité Social et Economique…
Lorsque les entreprises sont d’ores et déjà pourvues d’instances représentatives du personnel, le […]
La formation des futurs jeunes encadrants ne prend pas – encore suffisamment – en compte la prévention des risques professionnels en entreprise.
Cette évidence doit être partagée non seulement en ce qui concerne la prévention des risques professionnels (notamment les risques psychosociaux) pour cette catégorie de futurs responsables mais aussi pour amener ces futurs chefs de […]
CSE : évitez les confusions ! Il est urgent de prévenir de confusions naissantes ou à naître dans les semaines à venir dans le fonctionnement du dialogue social des entreprises et organisations de droit privé
CSE évitez les confusions !
Il est urgent de prévenir de confusions naissantes ou à naître dans les semaines à venir dans le fonctionnement du dialogue social des entreprises et organisations de droit privé
Fin octobre […]