Le travail hybride en question
Au moment où l’activité sociale, économique, économique de notre pays repart et où chacun souhaite faire preuve d’une certaine insouciance, le dialogue social, spolié par les derniers mois sous contrainte sanitaire est, plus que […]
le salarié face aux RPS
il ne suffit pas d’identifier les signaux de problèmes, voire de souffrance au travail, il est aussi important de donner suite à cela afin d’une part de comprendre les causes pour agir en prévention […]
Adapter le travail à l’homme à l’avenir ?
au-delà de la question des actions de prévention sur laquelle la notion d’obligation de sécurité s’est cristallisée, il y a lieu de réinterroger la signification et la portée de l’obligation faite à l’employeur de […]
Santé au travail , une réforme positive ?
l’actualité sociale a été riche fin 2020 avec la signature de deux accords nationaux interprofessionnels dont l’un sur le télétravail ( sur lequel nous reviendrons cette année) et l’autre sur »la santé au travail […]
Comment les CSE peuvent-ils agir en période de crise sanitaire ?
Dans ces temps difficiles et confus, aux sujets et enjeux multiples, il nous parait primordial que les représentants du personnel dans les organisations puissent renforcer leur capacité d’anticipation et d’action afin de protéger au […]
Télétravail et santé au travail – actualités et décryptage octobre 2020
Nous avons décidé de consacrer un numéro entier à une notion juridique, sociale, organisationnelle en essayant d’apporter des éclairages de lectures et d’informations récentes qui, nous l’espérons, vous permettront de compléter votre propre point […]