Actualités

Les droits d’alerte en santé au travail : des droits fondamentaux

l’état des conditions de travail – après presque 18 mois de pandémie, s’est dégradé et il serait tentant de considérer que l’activité économique repartant, il soit mis de côté un vrai état des lieux […]

Le travail hybride en question

Au moment où l’activité sociale, économique, économique de notre pays repart et où chacun souhaite faire preuve d’une certaine insouciance, le dialogue social, spolié par les derniers mois sous contrainte sanitaire est, plus que […]

le salarié face aux RPS

il ne suffit pas d’identifier les signaux de problèmes, voire de souffrance au travail, il est aussi important de donner suite à cela afin d’une part de comprendre les causes pour agir en prévention […]

Adapter le travail à l’homme à l’avenir ?

au-delà de la question des actions de prévention sur laquelle la notion d’obligation de sécurité s’est cristallisée, il y a lieu de réinterroger  la signification et la portée de l’obligation faite à l’employeur de […]

le télétravail en 2021

Au moment où nous constatons que le télétravail mis en place dans l’urgence du 1er confinement devient un enjeu fort de politique sociale en ce début d’année, nous avons souhaité apporter notre contribution en […]

Santé au travail , une réforme positive ?

l’actualité sociale a été riche fin 2020 avec la signature de deux accords nationaux interprofessionnels dont l’un sur le télétravail ( sur lequel nous reviendrons cette année) et l’autre sur  »la santé au travail […]