La question de l’égalité professionnelle dépasse le seul cadre du salaire et doit venir interroger les représentants des salariés élus dans les CSE sur ce que représente ce principe, à valeur constitutionnelle, du point de vue de la santé et des conditions de travail.
Car l’égalité doit s’entendre sur tous les plans, et notamment vis-à-vis des risques professionnels, qu’ils soient physiques ou psychiques. Nous vous proposons les éclairages grâce à la Newsletter ci -jointe.