il ne suffit pas d’identifier les signaux de problèmes, voire de souffrance au travail, il est aussi important de donner suite à cela afin d’une part de comprendre les causes pour agir en prévention et aussi pour faire reconnaitre les affections du point de vue de la législation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Or, en matière de RPS, nous constatons sur le terrain que les troubles ou affections d’ordre psychique, font rarement l’objet de déclarations d’accidents ou de maladie professionnelle.
Nous apportons ce mois ci des précisions importantes à cet effet.NEWSLETTER N13 MLC ERGO JUIN 2021