Nos intervenants

Consultant et formateur en relations sociales et en santé sécurité , conditions de travail

Diplôme :

Diplôme d’études approfondies de droit social Paris 1

Maitrise droit mention carrières judiciaires Paris 1

Expériences :

28 ans d’expérience des Ressources Humaines et de gestion opérationnelle dans des sociétés industrielles et de services (notamment en métallurgie et chimie).

Ancien Directeur Hygiène Sécurité, Santé au Travail et Environnement pour le compte d’une société de services pétroliers (de la création à la gestion d’une politique HSSE en passant par l’agrément GEHSE y compris pour les sous-traitants).

Fondateur (2010) d’un réseau de cabinets conseils- formateurs- experts en santé, sécurité, conditions de travail et relations sociales

Qualification :

Consultant et formateur en dialogue social (par la santé, sécurité et les conditions de travail)

Expertise :

Connaissances :

Expert et formateur en relations sociales complexes dans des environnements complexes et multi-sites. Expert en gestion anticipée et préventive des problématiques de GRH lors des changements mais aussi concernant la santé au travail.

Spécialiste du dialogue social lors de transformations culturelles et de l’accompagnement du changement.

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Gestion des conséquences humaines et organisationnelles sur les risques professionnels notamment lors de PSE, PDV, RCC, APC, mise en place de process « Lean » notamment

Gestion de projet :

analyste des conséquences humaines des projets de transformation des organisations à la fois dans des entreprises privées des secteurs marchands et non marchands, dans les associations, comme dans les organismes des 3 fonctions publiques (hospitalière, territoriale, d’Etat)

 Transmission de savoirs :

Concepteur, animateur de formations en matière de prévention, sécurité au travail et notamment en matière de pénibilité en liaison avec les CSE

Habilité comme Intervenant en Prévention des Risques Professionnels

Contributions diverses :

Participation à des actions de diagnostics et préconisations pour la mise en place de politiques de GPEC, pour la révision des pratiques sociales et l’optimisation des ressources et pour l’accompagnement organisationnel et humain des transformations des sociétés.

Animateur, participant à de nombreuses formations professionnelles dans le domaine de l’organisation, des RH et HSSE, et plus récemment dans tout ce qui touche aux conséquences humaines en termes de santé, sécurité, les conditions de travail

Rédacteur de nombreux articles et contributions dans le domaine du dialogue social et de la santé au travail

Créativité :

Innovateur et explorateur d’outils sociaux novateurs

Consultant en relations sociales collectives, intervenant en prévention des risques professionnels, formateur et expert en santé sécurité conditions de travail pour les CSE, directeur de missions d’expertises SSCT pour les CSE

Diplôme :

• Diplôme de Sciences PO, Aix-en-Provence
• Master professionnel « Management des ressources humaines », IAE, Aix en Provence,
• Diplôme universitaire de « Management des relations humaines », IAE, Aix en Provence,
• Master professionnel « Conseil et accompagnement du changement » Université Dauphine, Paris

Axes de compétences :

• Performance sociale
• Organisation
• Gestion des compétences
• Santé et Conditions de Travail
• Coordination d’équipes et gestion de projet

Domaines d’expertise :

Psychologue du travail

Diplômes :

Master 2  administration gestion des entreprises  2007 – Université de Bordeaux 1

Master 2 psychologie du travail et des organisations  1987 – Université de Bordeaux 2

Expériences professionnelles :

Compétences  :

Préventeur – Psychologue du travail

Formations et habilitations :

Expériences Professionnelles :

2014 à aujourd’hui : Créateur ATrade Conseil Préventeur indépendant associé et en 2016 ATRADE Prévention, intervenant au sein du cabinet d’expertise MLC ERGO

Ergonome IPRP – Prévention Santé et Sécurité au Travail

Formations et habilitations :

• Master 2 Sciences de l’Education
•  Master 2 Sciences du travail, Ergonomie
• DUT Qualité de Vie au Travail
• Licence Sciences du Travail, GRH et relations sociales
• Habilitée IPRP

Expériences Professionnelles :

• chargée de projets pour des expertises en SSCT pour les CSE au sein du cabinet MLC ERGO et dans d’autres cabinets antérieurement depuis 2014

Domaines de compétence :

• Assistance aux IRP dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de la santé au travail

• Gestion de projets

• Expertise CSE/ SSCT

Ergonome IPRP – Prévention Santé et Sécurité au Travail

Formations et habilitations :

• Master Pro Sciences Technologies Santé – mention ergonomie
•  Maitrise de sciences et techniques en ergonomie
• Certifiée IPRP technique et organisationnel

Expériences Professionnelles :

• chargée de mission pour des expertises en SSCT pour les CSE au sein du cabinet MLC ERGO et dans d’autres cabinets antérieurement depuis 2010

Domaines de compétence :

• Assistance aux IRP dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de la santé au travail