Employeurs, managers, référents sécurité, préventeurs, élus syndicaux, représentants du personnel, nos formations en santé et sécurité au travail ont pour objectif de développer vos connaissances et vos compétences dans les domaines de la santé et de la sécurité des conditions de travail afin de prévenir efficacement les risques professionnels, en atténuer les effets ou faire face à des conditions significativement dégradées.

Nous vous proposons un catalogue complet d’offres:

Nous pratiquons une veille permanente, technique et juridique dans tous ses domaines et nous mettons à jour nos offres régulièrement.

1 – La prévention du harcèlement sexuel et la lutte contre les agissements sexistes dans l’entreprise / le rôle du CSE et de son référent

Objectifs :

  • Permettre la mise en place effective des « référents » CSE
  • Sensibiliser l’ensemble des membres du CSE ou de la CSSCT à ces problématiques
  • Identifier, clarifier, communiquer, mettre en mouvement, donner des ressources
  • Insérer la démarche de prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes dans une démarche globale de prévention des risques professionnels
  • Faire le lien avec la prévention d’autres types de harcèlement et lutter contre les discriminations

Harcèlement moral et sexuel programme nov 19 ssp direct

 

2 – La Qualité de Vie au Travail : « Les indispensables » (avant de mettre en place une démarche) contexte

« Cerner les enjeux et adopter une démarche pragmatique » … grâce à l’apport de méthodes et d’outils pour construire un dispositif adapté à son contexte (spécifique).

Une formation en inter ou en intra afin de vous aider à initier de façon concrète, à « dépoussiérer » les concepts, à vous aider à déjouer les pièges, à vous interroger sur vos objectifs versus les attentes réelles…

PROGRAMME FORMATION QVT SSP 161219

Et toutes nos autres offres :

1- Nos offres de formations en santé au travail :  Fiche formation santé.

2- Prévenir le « burn-out » : fiche prévention du burn out SSP fevrier 2019

3- Evaluer les risques professionnels (DUEvR – document unique) : fiche evaluer les risques dans le DUER

4-Prévenir le harcèlement au travail  :fiche prévention du harcélement au travail ssp fev19

5- Accompagner les nouvelles formes d’organisation du travail (télétravail, openspace…) : fiche accompagner les nouvelles formes d’organisation du travail_200219

6- Savoir reconnaître le travail de son équipe : fiche savoir reconnaitre le travail de son équipe ssp fevrier 2019

7- Accompagner les salariés en désinsertion professionnelle  : fiche accompagner vos collaborateurs dans le maintien dans l’emploi fev2019